Whistleblowing

Sistema di segnalazione delle violazioni: Whistleblowing

Di che cosa si tratta?

Il processo di Whistleblowing consente di segnalare, con la massima garanzia di riservatezza, le violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’UE che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di E. VIGOLUNGO SPA di cui si è venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo, o sulla base della relazione giuridico-economica intercorrente con E. VIGOLUNGO SPA, tutelando il segnalante da possibili comportamenti ritorsivi o discriminatori.

Quali figure possono procedere con una segnalazione?

Rientrano nella definizione di segnalanti i dipendenti a tempo determinato, indeterminato, gli stagisti, le persone con poteri di rappresentanza, amministrazione o controllo, gli azionisti, i collaboratori, i liberi professionisti, i consulenti, i lavoratori o i collaboratori di una impresa fornitrice di beni o di servizi.

Quali sono le aree relative agli aspetti da poter segnalare?

La segnalazione deve riguardare esclusivamente violazioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di E. VIGOLUNGO SPA e non potrà pertanto essere utilizzata dal segnalante per inviare rimostranze di carattere personale che attengono alla disciplina del rapporto di lavoro né tantomeno per proporre un reclamo relativo al rapporto commerciale.

Con quali modalità è possibile procedere con una segnalazione?

La segnalazione deve essere effettuata utilizzando l’apposita piattaforma informatica resa accessibile al seguente link:
https://vigolungoe.whistleblowing.net